Vraag je jezelf wel eens af: Waarom doe ik wat ik doe? Dan kan het antwoord zijn: Omdat innerlijke drijfveren je daartoe aanzetten!
Onze drijfveren zitten complex in elkaar, maar zijn wel degelijk onder te brengen in een model, genaamd WDA. WDA staat voor Werkgerelateerde Drijfveren Analyse. We onderscheiden hierin Intellectuele, Praktische, Esthetische, Sociale, Individualistische en Traditionalistische drijfveren.
Onze drijfveren en die van anderen bepalen hoe wij reageren op prikkels. Willen wij onze medewerkers motiveren (binden en boeien), dan is inzicht hierin en handelen daarnaar bepalend voor succes.
Ken en herken je de drijfveren van jezelf en van anderen, dan is het vinden van een juiste motivatie om jezelf en de mensen om je heen vervolgens in beweging te krijgen een stuk eenvoudiger.
We zijn gelukkig geen robots, maar een beetje overzicht kan iedereen wel gebruiken. Probeer ook daarom het WDA-model eens. Ik begeleid jou en/of je organisatie hierin graag.